Care Nursing
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◎2017/11/14

親を介護する際の注意点
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◎2017/10/26

ストレスを感じないために
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◎2017/9/14

介護サービスの種類
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◎2017/8/21

要介護度
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◎2017/7/24

介護用品
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◎2017/6/28

種類と特徴
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◎2017/5/30

老人ホームの介護職の資格
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◎2017/4/25

遠距離介護の始め方
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◎2017/3/21

介護の就職支援サイト
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◎2017/2/24

介護の仕事内容について
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...子どもたちをサポートするご家族のために、スポキッズにご尽力を頂いております。 【📸ソネット株式会社の皆様と📸】 www.sonnette.biz/about.html">www.sonnette.biz/about.html">www.sonnette.biz/about.html ソネット株式会社は、ベルジグループの一員として、介護用品・福祉機器販売、福祉用具レンタル、インテリア事業を通じて、環境と人との調和と繁栄に貢献するとともに、常に安心をお届けする企業です。 www.sonnette.biz/about.html">www.sonnette.biz/about.html">www.sonnette.biz/about.html さぁ、いよいよスポキッズも開催...

...ジュニア上達の極意 【小平ジュニアバドミントンクラブ監督 城戸友行 指導・監修】DVD2枚組(株式会社トレンドアクア)の悪評のレビューあり? バドミントンジュニア上達の極意 【小平ジュニアバドミントンクラブ...ペットロスに陥ってしまったのだ。 「ミウという甘えん坊の男の子でした。シニア期に入って腎臓が悪くなり、介護に備えて点滴の仕方などを覚えた矢先、旅立ってしまって……。私は人生であまり泣くことがなかったのです...

第44回遠野市産業まつりに今年も出店します! 今年もメインステージ脇に私たち立石工務店も出店します! 今年は、既にご紹介している「オーガニックハウス」に関する展示や、「どちらからも押して入る事が出来るドア」など、介護に特化した商品やビフォーアフター事例も多数持参します。 おなじみカーテンはぎれ市も準備していますので、皆様「第44回遠野市産業まつり」にお越しの際は、是非お立ち寄りください。 第44回遠野市産業まつり(チラシ) tateisi.jp/wp/2018/09/22/t...">tateisi.jp/wp/2018/09/22/t... 第44回遠野市産業まつり | 株式会社立石工務店 http://tateisi.jp/wp/2018/09/22...

熊本の天気予報は最近はあたりませんね。今日は晴れのようです。介護職で生活している人の多くは余裕はないはず。働き方改革とか言ってるのは高収入で安定した会社員。その珍々を頂いてます。あと、年金受給のおじいちゃんの珍々笑

これは今まで誰にも言っていなかった夢 専業になりたい✨ うちのワンコ今9歳で、まだまだ元気いっぱいだけど、人間の年齢に換算すると50代 いずれは介護が必要になったり、長期のお留守番が出来なくなる日が来る だから、会社辞めて専業になるのが夢

RT @touzaioffice: 特別養護老人ホームの介護員 の求人 とうざい株式会社 - 三沢市 六川目 indeed.jp/viewjob?jk=3d6… #Indeed #kyujin

はなまる介護センター - 西宮エリアの地域情報をお届け!ASA西宮.com asa-nishinomiya.com/items/view/258 利用者さんに心から喜んでいただける介護を社員一同で作りあげていく会社です。

RT @sirokuma_gu: 育休無い会社とか育児介護休業法違反じゃん 育休は会社が取らせる取らせないを決められるものじゃないから労基署へGO twitter.com/710arusasu/sta…

Twitter酒井美枝🌹@usctu

返信 リツイート 9:03

終身介護保険、900万円一括払いの価値はあるか :保険会社が言わないホントの保険の話 :年金・保険・税 :マネー :日本経済新聞 s.nikkei.com/USbW1A ##fp #医療 #年金 #money

株式会社 旭(ライフサポートあさひ)大阪府大東市 (正社員)訪問介護ヘルパー helper-work.com/new/7522">helper-work.com/new/7522 オープンして3年経たずの事業所ではありますが、皆さまとともに成長していければと思います。 ◆障がい福祉サービス 居宅介護(身体介護、家事援助) 重度訪問 同行援護 移動支援 ◆訪問介護サービス 身体介護、生活援助 ◆訪問エリア (大東、東大阪、四條畷、門真) 現在20代~60代の方まで活躍中。 男性女性問わず...

今、介護が社会問題となっています

介護のために会社を辞めることについて

介護のために会社を辞めることについて

今、大きな社会問題となっているのが、身近な人の介護に専念するために勤めている会社を辞める人の増加です。
ただし結論から言うと、これはあまり推奨できることではありません。
何故かと言うと、仕事を辞めてしまうと収入が途絶えてしまうため、そして一昔前に比べると景気は良くなったとはいえ、まだまだ現状は再就職が難しいためです。
また会社に行くことで、介護している人が気分転換をはかれると言うメリットも失われてしまいます。
特に収入が途絶えてしまうことに関しては、その人の生活が成立しなくなってしまうおそれもあり、そうなると介護を提供するどころではなくなってしまいます。
たとえば様々な休暇制度と介護保険が適用されるサービスを利用すれば、ある程度のところまでは仕事を続けることはそれほどは難しくないはずです。
それでも従来のように勤め続けるのが難しいと言う場合は会社側に相談をして、たとえば正規雇用から時間や日数に融通がききやすい非正規雇用に変更してもらうのも良いかもしれません。
企業においても従業員の離職を防ぐことにはメリットがありますから、即座に辞めてしまうのではなく、会社側と相談して工夫を施すことが大切です。

介護の給料、なぜ安い?

人手の割りに給料が安いと言われる、介護業界。
しかし、それには理由があります。
最も大きな理由は、経営で発生する費用のほとんどが人件費であるという事です。
もし、従業員の給料を上げた場合、それは直接経営に影響を及ぼしてしまいます。
経営者としては、慎重にならざるを得ないのです。
また、離職率が高いことも原因の一つです。
従業員の平均技術が上がらないため、相応の稼ぎしか生まれないのです。
しかし、そんな介護業界でも給料を上げる方法はあります。
最も重要なのは、労働現場において重要なポジションを確立することです。
そのためには、まず資格を取得することが大事です。
介護に関係する資格は数多くあります。
特に、責任者や施設管理に必須となるものを取得していきましょう。
そして、現場では難しい仕事を出来るだけ選んでください。
もし、その仕事を出来るのが一人だけならば、経営者は賃上げ交渉に応じざるを得ないのです。
介護は、日本を支える重要な仕事です。
その仕事を長く続けるためにも、給料を上げていく事をまずは優先してみてはいかがでしょうか。

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